21.42
PT Kereta Api Indonesia sebagai perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, kembali memberikan kesempatan kepada putra terbaik Indonesia untuk berkarir di perusahaan ini.
Seperti dilansir pada web Sub Portal BUMN, PT KAI kini tengah melakukan perekrutan tenaga kerja. Adapun formasi perkerjaan yang dibutuhkan dalam rekrut eksternal ini, antara lain Calon Masinis, Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA), Pengawas Peron (PAP), Petugas Rumah Sinyal (PRS), Petugas Wesel (PJW), Petugas Langsir (PLR), Petugas Pemeliharaan Sintelis dan LAA, Petugas Pemeliharaan Sarana, serta Petugas Pemeliharaan Rel dan Jembatan.
Adapun formasi pekerjaan berdasarkan pendidikan ditunjukkan dalam tabel berikut:
Jenis Pekerjaan dan Pendidikan
1. Calon Masinis | SMA IPA / SMK (Listrik, Mesin, Otomotif)
2. Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA) | SMA IPA / IPS / SMK Teknik Otomotif / Teknik Elektronika / Teknik Mesin / Teknik Ketenagalistrikan
3. Petugas Rumah Sinyal (PRS)
4. Petugas Langsir (PLR)
5. Petugas Wesel (PJW)
6. Pengawas Peron (PAP)
7. Pemeliharaan Sarana | SMK (Listrik, Elektro, Mesin, Otomotif)
8. Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan | SMA IPA / SMK Bangunan
9. Pemeliharaan Sintelis | SMA IPA / SMK (Listrik, Elektro, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Tenaga Kelistrikan)
Baca juga : Lowongan Pekerjaan di Bandarudara Internasional JawaBarat
Sedangkan secara umum, untuk persyaratan umum rekrut eksternal ini adalah sebagai berikut:
- Warga negara Indonesia berjenis kelamin pria
- Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna serta berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku
- Memiliki ijazah setingkat SLTA/Sederajat
- NEM/UAN rata-rata serendahnya 6,0 (enam koma nol)
- Usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun per 1 Agustus 2017 dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2017
- Untuk formasi calon masinis, PPKA PRS, PJW, PLR, dan PAP minimal 165 cm dengan berat badan ideal
- Untuk formasi tenaga pemeliharaan sarana, sintelis, dan prasarana minimal 160 cm dengan berat badan ideal
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika, tidak bertato, dan tidak bertindik
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT KAI
- Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin serta bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi
- Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panita recruitment PT KAI tahun 2017
Yang perlu diperhatikan dalam rekrutmen ini adalah PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun. “Bagi para pelamar dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan rekrutmen serta PT KAI tidak menerima lamaran dalam bentuk surat menyurat,” jelas Senior Manager Humas Daop 1 Jakarta, Suprapto.
Dalam rekrutmen kali ini, para peserta harus mengikuti beberapa tahapan seleksi untuk dapat lolos untuk bekerja di PT KAI. Ada 5 (lima) tahapan yakni seleksi administrasi, seleksi kesehatan awal, seleksi psikologi, seleksi wawancara, dan seleksi kesehatan akhir. Pengumuman pelaksanaan rekrutmen diwebsite akan dipublish tanggal 24 Juli 2017 dimana para calon pelamar mulai dapat melakukan apply lamaran pada tanggal 24 – 30 Juli 2017. Namun mulai tanggal 20 Juli 2017 para pelamar sudah dapat melakukan registrasi dan upload berkas persyaratan umum lamaran dengan mengakses website resmi KAI recruitment.kai.id. Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui website pada tanggal 18 Agustus 2017.
*Sumber : http://bumn.go.id/keretaapi/berita/1-Pengumuman-Rekrut-Eksternal-PT-KAI-Tingkat-SLTA-Sederajat-Tahun-2017
